转眼间，进入同仁堂工作已经7年了，参加同仁堂的宣传工作也7年了，在这7年里，我从事过很多岗位也写过很多文章和报道，究竟多少篇，自己也记不清了。每当同事问我：“总有什么可写的呀？”，我总是说：“只要有对同仁堂的爱，事事皆成文章！”　　
　　进入同仁堂，最先接触的是同仁堂的文化。那时候，我刚入职，第一个岗位是人力资源部的培训讲师，应聘的第一天，部门经理给了我三张光盘要求我看完之后准备一堂培训课，培训的内容便是：同仁堂文化。拿到光盘，播放时，我一下子被同仁堂三百多年沉淀下来的文化深深地吸引住了，同仁堂的历史悠久绵长，同仁堂的文化底蕴深厚，这是其他的药店无法比拟的，当时我就想：不仅要做同仁堂文化的传承者，更要做一名同仁堂文化的传播者。　　
　　渗透着文化的同仁堂像是有了灵气，不仅是一个企业，更像是一位母亲，它孕育着无数的同仁堂儿女，以“同修仁德，济世养生”的精神教育了一代又一代同仁堂人。同仁堂母亲不仅教会了他们怎样做事，也教会了他们如何做人。我开始像热爱母亲一样热爱她。满怀着对她的爱，于是开始关注她的一切；满怀着对她的爱，便有了很多很多的话想要告诉身边的每一个人，于是我选择了一种表达的方式，那就是：把爱写出来！　　
　　我在同仁堂工作，慢慢便把同仁堂当成了自己的家，家里大大小小的事情，每天都在眼睛和耳朵里穿梭，我便有意无意地记着了，有了亲身感触，自然挥笔如流。别人总是夸赞我的文采好，其实，有些言过其实，但对同仁堂的爱却是真的，一年一年沉淀，与日俱增。　　
　　7年里，我先后从事过客服主管、人力资源主管、督察部主管、门店经理、办公室主任等多个岗位，我开始由一个不谙世事的大学毕业生成长为可以独当一面的负责人，随着每一种角色的转变，都会接触不同的人和事，也就有了可写的素材：关于销售技巧的、有关于服务的、关于公益的，关于未来发展的……我怀着一颗感恩的心，尽最大的努力记录下在同仁堂的点点滴滴，并利用各种媒介和大家一起分享，于是我成了同仁堂的一名宣传员。　　
　　无论我在哪里，宣传工作从来没有间断。在科室就写写公司的发展和经营，和大家一起探讨，在门店就写写销售的技巧与店员们一起分享，或者写写与顾客之间的故事……，忙时少写一些稿子，闲时多写一些稿子，因为我觉得这不仅是一种讯息的传递，这更是一种爱的传递，我要把对同仁堂的爱传递出去，传递给身边的每一个人，让所有的人了解同仁堂发展中的点点滴滴，让更多的人热爱同仁堂，让同仁堂的职工满怀着爱和激情工作，让伙伴儿们伴随着同仁堂的发展一起成长！